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羨慕!高鐵宣布2024員工調薪 9年7次加薪「調幅21.92%」
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简介台灣高鐵公司今17)天宣布,啟動2024年度員工調薪作業,目前已研議具可行性的調薪方式,將於規劃完成提報董事會討論通過後,正式對全體人員公告、實施。自2015年以來,高鐵9年已7度完成調薪,如今再宣布 ...
台灣高鐵公司今(17)天宣布,羨慕宣布啟動2024年度員工調薪作業,高鐵目前已研議具可行性的員工調薪方式,將於規劃完成提報董事會討論通過後,調薪調幅正式對全體人員公告、年次實施。加薪自2015年以來,羨慕宣布高鐵9年已7度完成調薪,高鐵如今再宣布2024年度調薪規劃。員工
高鐵表示,調薪調幅公司每年定期依據國內外政經環境、年次公司經營條件、加薪市場競爭力以及同仁績效表現等綜合因素,羨慕宣布規劃辦理員工調薪作業。高鐵自2015年迄今,員工9年期間已7度完成調薪作業,累計調薪幅度達21.92%。
而今年以來受惠於疫後台灣社會經濟活力快速復甦,高鐵旅運持續穩定增長,但是營運同步受到國內外政經情勢快速變遷、通貨膨脹、利率調升及物價上漲幅度加劇等變數影響,致使經營環境及員工調薪規劃作業須納入更多複雜因素。
不過,本於照顧員工、激勵士氣之用心,高鐵公司將循公司治理程序,辦理2024年度員工調薪作業,目前已研議具可行性之調薪方式,並將於規劃完成提報董事會討論通過後,正式對全體同仁公告實施。
高鐵表示,儘管過去三年疫情嚴峻,一度衝擊高鐵營運,但仍於疫情期間堅持維護員工權益,將員工視為公司最珍貴資產,未曾因疫情影響實施裁員或無薪假等措施。
儘管疫後國內外政經環境依然充滿挑戰,但高鐵仍將本於「永續經營」的企業理念,致力提升公司經營績效及市場競爭力,進而增進員工福祉、創造優質勞動條件,為同仁爭取更加優厚之薪資待遇及勞動條件。
責任編輯/陳盈真
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